BA（チーフ候補）【003】の正社員の求人情報【化粧品,ラウンダー,美容部員】

創業79年を迎えた、ちふれグループ。

今後も、誠実な接客で
売上拡大・ブランド認知向上を目指していきます。

美容部員の経験を活かすなら
もっと誠実にお客様と向き合える環境を選びませんか？

＜ちふれで働く魅力をご紹介＞
◎幅広い年代のお客様と接するため、接客経験を長く活かせる
◎個人ではなく、店舗全体で協力し目標を追える
◎年2回の研修や学習用アプリで、知識・技術をアップデート
◎有給取得率100％、残業月平均1.5時間以下で働きやすい
◎厚生労働省認定の社内検定取得者には、報奨金・手当支給あり

●長く働ける環境
有給取得率は100％。希望休も相談しやすく、
プライベートを大切にしながら働けます。
残業は月平均1.5時間以下と少なく、プライベートな時間も確保。
「美容の仕事は続けたい。でも働き方も大切にしたい」
そんな経験者の方にこそ、選んでいただきたい環境です。

●豊富なキャリア
ビューティーアドバイザーからチーフ、
そして複数店舗を統括するエリアリーダーへの道があります。
現場経験を活かして本部の教育担当や管理職を目指すことも可能！
女性管理職比率33％と、誰もが上を目指せる環境です♪

百貨店・量販店のちふれグループショップにて
お客様への一人ひとりに寄り添った
カウンセリング・化粧品の販売をお任せします。

【ポイント】
・ちふれの接客は、個人売上を追うスタイルではありません。
　「本当に必要なものは何か」を第一に考え、誠実な提案ができます。
・お客様の年齢層は、10代～70代以上までと幅広いです。
　これまでの美容・接客経験を活かしながら、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。
・ちふれグループ5ブランドの中からお悩みやご希望、
　ご予算に寄り添ったご案内をお願いします。

長期
※定年60歳（65歳まで嘱託雇用制度あり）

交代制
◆週休2日制
◆希望休は月3日まで申請可能です
◆シフトは1ヵ月ごとの提出
◆有給休暇 ※入社時に付与(入社月により日数変動)
◆年間休日118日

その他
・特別休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇など

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇

【必須】
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■高卒以上
■美容業界の接客/販売経験をお持ちの方（雇用形態・ブランド・年数問わず）
例：化粧品販売スタッフ（百貨店、化粧品専門店、ドラッグストア等）

【あると望ましい経験】
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・タッチアップ経験、またはマッサージなどの施術経験
・幅広い年代のお客様へ向けた接客経験

【kkw_kyusyu】

• 社保あり
• 研修制度

■ 賃金改定年1回
■ 賞与年1回
■ 業績賞与※業績による（24年度支給実績有）
■ インセンティブ制度
■ 交通費全額支給（弊社規定に基づく）
■ 社内検定制度（※厚生労働省認定）
└合格報奨金＋毎月の手当支給あり
■ 時間外手当
■ 社会保険完備
■ 制服貸与
■ 従業員割引（ちふれグループ全商品）
■ 育児短時間勤務制度
■ 有給休暇（入社月に応じ入社と同時に付与）
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 健康診断 年1回
■ ネイル、ピアス、カラコン、眼鏡OK（規定あり）
■ 慶弔・傷病手当
■ 確定拠出年金
■ 財形貯蓄
■ 永年勤続表彰
■ 持株会
■ 退職金制度

研修について
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▼入店前研修（オンライン／3日間）
▼店頭勤務開始
▼新人研修：入社後3か月以内に東京で5日／3日間の研修。
カウンセリングやフルメイク、マッサージ技術などを習得します。
▼フォロー研修：東京で3日間の研修。
知識・技術の向上を目指します。
▼全国研修（各エリア）：入社2年目以降は年2回、日帰り開催の研修受講。
新製品知識や美容技術を学びます。

※研修にかかる交通費・宿泊費は全額会社負担！
同期との絆も深まります。